Spektrum Maerz 2011

Aktuell 8 es auf die Mischungsverhältnisse zwischen Arbeit, bürgerlichem Engagement, Familie und Freizeit an- komme, was allerdings auch eine höhere Selbstver- antwortung voraussetzt.“ Professor Rump wies abschließend darauf hin, dass die Einzelergebnisse bis April vom IBE zusammen- geführt, ausgewertet und in konkrete anwender- orientierte Online-Instrumente verdichtet werden. Diese praxisbewährten Instrumente können dann von interessierten Unternehmen in Rheinland-Pfalz, aber auch in anderen Bundesländern kostenlos ge- nutzt werden, um die eigene Personalpolitik auf die Lebensphasen der Mitarbeiter umzustellen und da- mit die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen zu si- chern. Im Open-Company-Café der Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG berichtet Gabriele Chrubasik über den Ablauf des Modellprojekts. Prof. Dr. Jutta Rump, Institut für Beschäfti- gung und Employability IBE, Ernst-Boehe-Str. 4, 67094 Ludwigshafen Tel.: 0621/5203-238 Fax.: 0621/5203-200 Jutta.rump@ibe- ludwigshafen.de Hintergrund Ins Leben gerufen wurde das Projekt „Strategie für die Zukunft – Lebensphasenorientierte Personal- politik“ vom Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz unter Führung von Minister Hendrik Hering. Das Modell- projekt wurde vom Institut für Beschäftigung und Employability IBE unter der Leitung von Prof. Dr. Jut- ta Rump durchgeführt. Gefördert wird es aus Lan- desmitteln des rheinland-pfälzischen Wirtschafts- ministeriums sowie aus EU-Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE). Am Projekt „Strategie für die Zukunft – Lebenspha- senorientierte Personalpolitik“ teilnehmende Mo- dellbetriebe: BASF SE, Ludwigshafen ca. 32.714 Mitarbeiter (Chemische Industrie) Bitburger Braugruppe GmbH, Bitburg ca. 1.000 Mitarbeiter am Standort (Brauereibetrieb) Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG, Ingelheim ca. 11.400 Mitarbeiter am Standort; (Chemische Industrie) Chemische Fabrik Budenheim KG, Budenheim ca. 650 Mitarbeiter am Standort (Chemische Industrie) G+H Isolierung GmbH, Ludwigshafen ca. 1.000 Mitarbeiter am Standort (Dienstleister für Hightech, Wärme- und Kälte- isolierungen) Karl Otto Braun GmbH & Co. KG, Wolfstein ca. 750 Mitarbeiter am Standort (Hersteller elastischer textiler Flächen für die Medizin)