Spektrum5

26 Intern Dieter Ott, Dipl.-Psychologe, Lehrkraft für besondere Aufga- ben (Soft Skills und Wirtschaft- sethik) dieter.ott@fh-lu.de 0621-5203-350 10/2010 WIRTSCHAFTSMAGAZIN PFALZ | 21 Die Zielgruppe der Förderung sind Personen, die ein innovatives technologieorien- tiertes Unternehmen gründen möchten. Das Leistungsangebot des TZL beinhaltet Beratung,Vermietung, Services und Networking. Für angehen- de Unternehmensgründer wer- den mietvergünstigte Büroräu- me, so genannte Inkubatorräume, mit besonderen Konditionen bereitgestellt.Au- ßerdem stehen Seminar- und Besprechungsräume zur Verfügung. Die Beratung umfasst Themen wie Business Plan, Finanzierung und Fördermittel, Unterneh- mensstrategie sowie Öffentlichkeitsarbeit. Unter bestimmten Voraussetzungen können Förderinstrumente des Landes Rheinland-Pfalz bzw. der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) in die Finanzierungsplanung einbezogen wer- den. Gesellschafter des TZL sind das rheinland-pfälzische Wirtschaftsministerium sowie die Stadt Ludwigshafen. chem2biz Die Initiative chem2biz, die das TZL in Kooperation mit der BASF SE betreibt, bietet Unternehmensgründern und Unternehmern aus den chemiebasierten Bereichen Chemie, Nanotechnologie, Neue Werkstoffe, Biotechnologie sowie Prozess- und Verfahrenstechnik besondere Möglichkeiten: Die BASF vermietet den Unternehmern auf ihrem Lud- wigshafener Werksgelände Infrastruktur in Form von Labor- und Büroflächen und stellt technisches Fachwissen zur Verfügung. TZL – TechnologieZentrum Ludwigshafen am Rhein GmbH BIC Rhein-Neckar • Donnersbergweg 1 • 67059 Ludwigshafen am Rhein Tel.: 0621 5953-0 • Fax: 0621 5953-120 • www.tz-lu.de, www.chem2biz.de Breites Angebot für technologieorientierte Existenzgründer TZL - TechnologieZentrum Ludwigshafen am Rhein GmbH/BIC Rhein-Neckar und chem2biz bieten Unterstützung in der Gründungs- und Wachstumsphase Harry Sponheimer, Fachkoordinator für Fremd- sprachen und Interkulturelle Kompetenz harry.sponheimer@fh-lu.de 0621-5203-216 Studierende mit Migrationshintergrund, Austausch- studenten, aber auch Studierende mit Auslandser- fahrung beitragen, und zwar mit unterschiedlichen Sprach- und Kulturkenntnissen sowie dem prakti- schen Wissen über Bedürfnisse unterschiedlicher Gruppen. Gleiches kann auf die Zusammenarbeit in Firmen zutreffen, wenn die notwendigen Grund- lagen für eine reibungslose Kommunikation und der Wille zur Überprüfung der eigenen Einstellungen vorhanden sind. Ott und Sponheimer hoffen nun, mit dem Work- shop auch zukünftig einen kleinen Beitrag zur Nut- zung und Ausschöpfung dieses Potenzials für die Hochschule leisten zu können.