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Master für HR-Management M.Sc. gestartet

Gruppe IHRM M.c-G13 im WS19-20 gestartet

Zum Wintersemester 2019/20 begrüßt der Studienbereich Personalmanagement den neuen Jahrgang des konsekutiven Masterstudiengangs International Human Resources Management  (IHRM). Studiengangleiter Prof. Dr. Thomas A. Martin und Geschäftsführerin Regina Hamacher empfingen in der Einführungswoche im September die 20 Immatrikulierten und wünschten ihnen viel Erfolg im viersemestrigen Studium, das erstmals zum akademischen Grad eines Master of Science führt.

Der IHRM-Master in Ludwigshafen nahm den Studienbetrieb 2007 auf und ist mit der 13. Matrikel 2019 somit einer der ältesten konsekutiven BWL-Masterstudiengänge für Personalmanagement an süddeutschen Hochschulen und Universitäten. Theorie und Praxis stehen in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander. Neben forschenden Personal-Professoren und Professorinnen lehren HR-Praktiker/-innen, um eine gute Mischung aus Wissenschaft und Anwendung zu sichern. Zahlreiche Projekte, auch mit kooperierenden Unternehmen aus der Region, bereichern die Lernformen dieses als Vollzeitstudium angelegten Studienmodells.

Die neuen Studierenden weisen in der Regel ein gutes bis sehr gutes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium auf, das sie an Hochschulen, Universitäten und dualen Hochschulen in  ganz Deutschland absolviert haben. Absolventinnen des personalwirtschaftlichen Bachelors IPO von der Hochschule Ludwigshafen machen wieder rund 35 % der „Master-Starter“ aus.

Sie alle haben sich in einem Auswahlverfahren gegen mehr als 87 Bewerber/-innen bei  20 NC-Studienplätzen durchgesetzt. Die Zulassungsordnung wurde im Zuge der Umstellung vom bisherigen M.A. auf den  neuen M.Sc. gegenüber dem Vorjahr geändert und erfordert „geschärfteres“ Vorwissen sowohl in Personalmanagement als auch Organisation als auch Rechtswissenschaft. Näheres dazu unter Studienvoraussetzungen.

Die neuen IHRM-Studierenden verbringen zuerst zwei Semester im Hörsaal, um dann ab Spätsommer/Herbst 2020 ihr Auslandssemester (Universität oder Praxissemester) zu starten, ehe sie zu einem betriebspraktischen oder forschungsorientierten Masterarbeit-Semester plus Blockseminaren nach Ludwigshafen zurückkehren.

Gewohnt international, haben auch dieses Jahr die meisten Studierenden bereits längere Auslandsphasen hinter sich. Viele Studierende erwarben nach ihrem Bachelor-Examen zudem auch schon Berufspraxis und befinden sich teilweise in Master-Förderprogrammen von Unternehmen.

Wie die erfolgreichen Vorgänger-Jahrgänge zeigen, die seit 2009 im Jahresrhythmus in den Arbeitsmarkt starteten, können sich auch die „IHRM 13-er“ aufgrund der Kombination von Theorie, Praxis und Auslandsaufenthalt gute Berufseinstiegschancen für eine HRM-Fach- oder Führungskarriere insbes. in großen, internationalen Konzernen ausrechnen. Aufgrund der regionalen Nähe zu den Metropolregionen Rhein-Main, Rhein-Neckar und Karlsruhe kommen viele Studierende bereits während des Studiums in Ludwigshafen in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern.

Die kürzlich erstellte und veröffentliche IHRM-Absolventenstudie „AI 2019“ hat die guten Berufseinstiegschancen und nachhaltigen Karrierewege der bisherigen Absolventenjahrgänge empirisch nachgewiesen.

Der akademische Grad Master of Science (M.Sc.) wird in Deutschland von Universitäten und Hochschulen üblicherweise für Master in Management-Studiengänge vergeben. Der Master-Grad ist dem früheren universitären Diplom-Grad eines „Dipl.-Kfm.“ bzw. einer „Dipl.-Kff.“ gleichgestellt nach KMK-Vorgaben.

Der M.Sc. verleiht als wissenschaftlicher Studiengang die Befähigung zum höheren öffentlichen Verwaltungsdienst sowie den Zugang zur Promotion nach denselben Zulassungsvoraussetzungen wie ein Masterabschluss einer klassischen Universität.

Der Studiengang  ist ohne Auflagen re-akkreditiert, die Gutachterbesichtigung vor Ort fand bereits im Sommersemester statt.

Für den Studienstart im akademischen Studienjahr 2020/21 ist der 15. Juli 2020 Bewerbungsschluss. Eine frühzeitige Beschäftigung mit den fachlichen Zulassungsvoraussetzungen empfiehlt sich für Interessentinnen, um ggf. noch fehlende HR-spezifische Credits bereits parallel zum Bachelor zu erwerben.

Gruppe IHRM M.c-G13 im WS19-20 gestartet