Zulassungsvoraussetzung | - Erster, qualifizierter Hochschulabschluss mit mind. 50 % BWL und einer Durchschnittsnote von 2,7 oder besser
- Englisch B2 Niveau
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Abschlussgrad | Master of Science (M.Sc.), anwendungsorientiertes Studienprofil |
Besonderheiten | - Betriebswirtschaftliche Profilbildung HR bei gleichzeitiger Vermittlung von tiefgehenden und interdisziplinärem Management-Know-how auf Basis einer internationalen Ausrichtung.
- Anwendungsbezogene Forschungsmethoden und praxisbezogene quantitative Ansätze.
- Obligatorisches Auslandsemester in Form eines Praktischem Studiensemester im Ausland (Personalabteilung) oder Auslandssemester an einer Hochschule.
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Studiengebühren | keine |
Semester | 4 im Vollzeitstudium |
Bewerbungsschluss | 15. Juli und 15. Januar eines jeden Jahres |
Studienbeginn | jeweils zum Wintersemester und Sommersemester |
Akkreditiert seit 2005 | AQAS |