Voraussetzung ist ein Erststudium, i.d.R. ein Bachelorabschluss im Umfang von 180 ECTS und mind. 50 % BWL Anteilen. Bachelorabschlüsse mit höheren ECTS Anteilen können nicht auf das Masterstudium angerechnet werden.

Eine Bewerbung ist möglich, auch wenn das Bachelorstudium noch nicht abgeschlossen ist.

Für die Bewerbung ist in diesem Fall eine Übersicht der bereits absolvierten sowie der noch offenen Leistungen beizulegen. Es dürfen nicht mehr als 30 Leistungspunkte fehlen und die Abschlussarbeit im Bachelorstudiengang muss angemeldet sein. Der Bachelorstudiengang muss innerhalb eines Semesters nach der Einschreibung in den Masterstudiengang abgeschlossen sein und nachgewiesen werden.

Für den konsekutiven Master IHRM ist ein erstes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium notwendig. 
Interessierte ohne ersten Hochschulabschluss, jedoch mit entsprechender Berufserfahrung, können sich aber über unsere zahlreichen nebenberuflichen, weiterbildenden Master Programme und Fernstudiengänge informieren, insbes. den MBA Human Resource Management. Hier kann eine entsprechende berufliche Ausbildung mit Berufserfahrung angerechnet werden im Rahmen eines Eignungsfeststellungsverfahrens:

Studienangebote am Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung

Englisch auf B2 Niveau kann durch die folgenden Unterlagen nachgewiesen werden:

• Bescheinigung durch die Hochschule des Bachelorstudiums,
• Modulbeschreibung aus dem Modulhandbuch des Bachelorstudiums, aus dem das Englisch-Niveau hervorgeht,
• Englischzertifikate auf B2 Niveau , z.Bsp. TOEFL, TOEIC, IELTS, Cambridge Certificate wie First Certificate (FCE) oder Business Vantage (BEC). Es werden alle gängigen Zertifikate akzeptiert. Die eingereichten Englischkenntnisse sollten nicht älter als 3 Jahre sein.