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Spektrum Heft 16 Oktober 2014

23 mit der Hochschule Bestandsmanagement opti- mieren kann und wie Bestandssenkungen auf die Verbesserung der Rentabilität wirken. Anhand der plakativen Formel „Bestände = Kosten“ führte Bongard vor Augen, dass Lagerhaltungskosten in Summe circa 12 % der Kosten ausmachen und Be- standssenkungen sich durchaus rechnen. Die Abschlussdiskussion unter Moderation von Frederik Malsy, der auf unterhaltsam-pointierte Weise auch durch die gesamte Veranstaltung ge- führt hatte, fasste schließlich noch einmal alle Aspekte der Vortragsrunde zusammen und stand ganz im Zeichen der optimierten Verzahnung von Theorie und Praxis: So wurden beispielsweise die ideale Vorbereitung der Studierenden auf das „Le- ben nach dem Studium“ diskutiert, das Angebot von Praxisprojekten, Praktika, dualen Studiengän- gen und Abschlussarbeiten erörtert oder auf die Bedeutung von Impulsen aus der Wissenschaft auf die Wirtschaft hingewiesen. Komplettiert wurde das Informationsangebot außerdem durch die Standpräsentationen des hochschulzugehöri- gen Logistikinstituts iflog, des Transferbüros der Hochschule, des Bundesmodellprojekts „unter- nehmensWert: Mensch“ und des Fachbereichs Dienstleistungen und Consulting mit seinem brei- ten Angebot an Logistik-Studiengängen. Auch das an der Hochschule angesiedelte und vom Arbeits- ministerium geförderte Kompetenzzentrum Zu- kunftsfähige Arbeit Rheinland-Pfalz präsentierte sich hier, das unter dem Stichwort „Zukunftsfähige Arbeit“ verschiedene Projekte ins Leben ruft und vor allem kleine und mittelständische Betriebe bei dem Anpassungsprozess an die sich verändernden Rahmenbedingungen unterstützt. Dabei steht die Entwicklung von branchenspezifischen Lösungs- ansätzen ebenfalls im Fokus – wie beispielsweise für die Logistik mit dem Projekt „Netzwerk Zu- kunftsfähige Arbeit Logistik RLP“. Dipl.-Kfm. Robert Wörner Transferbüro der Hochschule, Transfernetz RLP 0621/5203-263 robert.woerner@hs-lu.de LEBEN UND STUDIEREN in der schönsten Region Deutschlands

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