Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen setzt sich für lebendige Vielfalt und Chancengleichheit ein. Darüber hinaus ist uns ein offener und wertschätzender Umgang am Studien- und Arbeitsplatz besonders wichtig. Der Begriff Vielfalt oder Diversity meint die Unterschiedlichkeit von Menschen bezüglich sichtbarer und unsichtbarer Merkmale wie Geschlecht, Nationalität, kulturelle Verschiedenheit, unterschiedliche Altersgruppen, Weltanschauung, Religion sowie körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Diversity kann mit Herausforderungen verbunden sein, da das Miteinander nicht immer frei von Konflikten ist. Gleichwohl sieht die HWG LU Diversity vor allem als Chance und Bereicherung und möchte die vielfältigen Potentiale der Studierenden und Beschäftigten fördern und nutzen.

Die Hochschule möchte mit ihren Aktivitäten im Bereich Diversity zur Entwicklung einer diversitätsgerechten und diskriminierungsarmen Hochschulkultur beitragen. Der Diversity-Gedanke ist in der Strategie der Hochschule an vielen Stellen verankert. Davon zeugt beispielsweise, dass die HWG LU bereits seit 2002 als „Familiengerechte Hochschule“ auditiert ist. Im Jahr 2010 unterschrieb sie die „Charta der Vielfalt“ und beteiligt sich seitdem regelmäßig an den „Diversity Tagen“. Im Juni 2014 wurde ein „Leitbild“ verabschiedet, das lebendige Vielfalt und Chancengleichheit als zentrale Werte verankert. Außerdem gibt es seit 2018 eine „Richtlinie zum Schutz vor Benachteiligung“. Im März 2024 wurde der HWG LU für den erfolgreichen Abschluss eines zweijährigen Auditierungsprozesses das Zertifikat des Stifterverbandes „Vielfalt gestalten“ verliehen.