Spektrum 11

20 Aktuell gramm autorisierte Fachberaterin beantragen bezie- hungsweise autorisierten Fachberater. Die Fachbera- tung ist ein zentrales Element des Programms, weil es dabei konkret um Verbesserungsschritte im Un- ternehmen geht. Gemeinsam mit der Fachberaterin beziehungsweise dem Fachberater werden Ziele for- muliert, Handlungsschritte festgelegt und gemein- sam mit den Beschäftigten der Umsetzungsprozess im Betrieb angestoßen. Berücksichtigt werden dabei vier zentrale personalpolitische Handlungsfelder: „Personalführung“, „Chancengleichheit und Diver- sity“, „Gesundheit“ und „Wissen und Kompetenz“. Mit dem Beratungsscheck können sich Unterneh- men 80 Prozent der Kosten einer Fachberatung bezuschussen lassen, 20 Prozent müssen sie selber tragen. Die Fachberatung kann – abhängig vom konkreten Unterstützungsbedarf – zwischen 1 und 15 Tagen dauern und maximal 1.000 Euro (netto) pro Tag kosten. Förderberechtigt sind Unternehmen der Modellregionen, die weniger als 250 Beschäftigte haben und seit mehr als fünf Jahren bestehen. „In der Region, für die Region“: Kooperation zwischen Netzwerk Regionalstrategie Demografischer Wandel und Hochschule Ludwigshafen. Nachdem Anfang Dezember sowohl das Netzwerk Regionalstrategie Demografischer Wandel (RDW) als auch die Hochschule Ludwigshafen am Rhein mit ihren jeweiligen Bewerbungen im Demografie- Förderprogramm „unternehmensWert: Mensch“ erfolgreich waren, kommt es nun in der Projekt- Umsetzung zum Zusammenschluss. Somit arbeiten nun die beiden Erstberater in der Metropolregion Rhein-Neckar (MRN) eng zusammen und unterstüt- zen sich gegenseitig. In den Räumlichkeiten des Verbands Region Rhein- Neckar unterschrieben Anfang Februar der Vorsit- zende des RDW-Lenkungskreises, Ralph Schlusche, und der Präsident der Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Prof. Dr. Peter Mudra, die entsprechende Kooperationsvereinbarung. „Ich bin wirklich froh, dass alle Beteiligten hier an einem Strang ziehen – zum Nutzen aller kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region“, erklärte Schlusche. Mudra, der aktiv auf die regionalen Institutionen zugegangen war, erläuterte, warum er die Zusam- menarbeit in Sachen demografischer Wandel nicht nur projektbezogen, sondern grundsätzlich versteht. „Wir treten mit dieser Kooperationsvereinbarung ganz bewusst dem Netzwerk Regionalstrategie De- mografischer Wandel bei, weil wir den Gedanken des gemeinsamen Agierens ‚in der Region für die Region‘ unterstützen und diesen auch in und mit un- serer Hochschule leben“, so Mudra. Interessierte Unternehmen können sich bei der Hochschule Ludwigshafen am Rhein an Herrn Kevin Keber 0621/5203366, kevin.keber@hs-lu.de oder bei der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH an Frau Meike Stenzel 0621/1298719, meike.stenzel@m-r-n.com wenden und für unternehmensWert: Mensch einen Erstberatungstermin vereinbaren. Weitere Informationen zum Bundesmodellprojekt unternehmensWert: Mensch finden Sie unter www.unternehmens-wert-mensch.de, nähere In- formationen zur Fachkräfte-Offensive der Bundes- regierung unter www.fachkräfte-offensive.de. Fachkontakt: Hochschule Ludwigshafen am Rhein Beratunsstelle unternehmensWert: Mensch Kevin Keber Ernst-Boehe-Str. 15 67059 Ludwigshafen a.R. 0621/5203-366 kevin.keber@hs-lu.de Dr. Elena Wassmann Pressreferentin Stabsstelle Hochschulkommunikation 0621/5203-253 elena.wassmann@hs-lu.de

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