Damit die Handlungsfelder Gleichstellung, Familienfreundlichkeit, Barrierefreiheit und Diversity als Einheit agieren können und in der alltäglichen Arbeit Synergieeffekte genutzt werden, wurden diese Bereiche zu einem integrierenden Vielfaltsmanagement verbunden. Zu diesem Zweck wurde im April 2016 die Koordinierungsstelle Chancengleichheit und Vielfalt gegründet.

Die Koordinierungsstellte entwickelt Strategien und Konzepte zu chancengleichheits- und chancengerechtigkeitsfördernden Maßnahmen.
Das Team der Koordinierungsstelle für Chancengleichheit und Vielfalt setzt sich für Chancengerechtigkeit in der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ein und tritt Diskriminierung entgegen.

Zum Team gehören:

• Prof. Dr. Petra Weber-Dreßler - Gleichstellungsbeauftragte
• Kristina Scheuermann - Projekmitarbeiterin Gleichstellung & Beauftragte für Studierende mit Schwerbehinderung und chronischen Erkrankungen
• Petra Schorat-Waly - Diversity Managerin
• Christiane Schweikart - stellv. Gleichstellungsbeauftragte, Leiterin Familienservice