Spektrum 12

22 Aktuell Im Anschluss folgten zwei spannende Redebei- träge: Prof. Dr. Aladin El-Mafaalani von der Fachhochschule Münster sprach in seinem Vor- trag „Bildung durch Krise – Krise durch Bildung“ von den Schwierigkeiten, mit denen Bildungsaufsteiger aus benachtei- ligten Milieus zu kämpfen haben. Zugleich zeigt der Politikwissen- schaftler aber auch, dass persönliche Krisen oft die Initialzündung für den Bildungsaufstieg sein können. Anschließend referierte Prof. Dr. Hans-Ulrich Dallmann, Vizepräsi- dent der Hochschule, über Barrieren im tatsächlichen und übertragenen Sinn beim Hochschulzugang. In seinem Plädoyer für Barrierefrei- heit im doppelten Wortsinn richte- te Dallmann den Fokus dabei auf ganz pragmatisch geartete Zugangs- hemmnisse wie Schwierigkeiten mit der deutschen Schriftsprache oder den Mangel an bezahlbarem Wohnraum, hatte zugleich aber auch strukturelle Herausforderungen im Blick. Beide Referenten, El Mafaala- ni und Dallmann, beschäftigen sich seit mehreren Jahren mit dem The- menfeld „Diversity“ an der Schnitt- stelle von Bildungsforschung, Mig- rationsforschung und Sozialpolitik. Im Anschluss an die Vorträge gab es nach einer kleinen Stärkung beim World-Café für alle Beteiligten die Gelegenheit, sich in moderierten Arbeitsgruppen selbst einzubringen und die Ergeb- nisse in der Abschlussdiskussion zu präsentieren: Quintessenz der Veranstaltung war die Notwen- digkeit, sich angesichts der demographischen Ent- wicklungen dem Thema Diversity, Vielfalt, zu stel- len. Hochschulvizepräsi- dent Dallmann brachte die Motivation der Hoch- schule mit der Formel „Vielfalt ist eine Realität – man kann sie hinnehmen oder versuchen, diese zu gestalten“ auf den Punkt. Ziel sei es, die Chancen- gleichheit an der Hoch- schule zu erhöhen –ob es sich nun um Fragen der Herkunft, von Gender oder Handicap handele. Unter den Gästen befan- den sich neben Angehöri- gen der Hochschule auch Vertreter der Stadt Lud- wigshafen, des Türkisch- Deutschen Unternehmer- verbandes (TDU) Pfalz, des KIT, der BASF, der Bürgerstiftung Ludwigs- hafen, der Initiative Kin- derzukunftsdiplom sowie der benachbarten berufs- bildenden Schulen. ew Diversity-Tag 2013 Respektvollen Umgang mit Vielfalt Unter dem Motto „Vielfalt erleben – Gegenwart gestalten“ fand am Dienstag, dem 11. Juni 2013, der Diversi- ty-Tag der Hochschule Ludwigshafen am Rhein statt. Im Rahmen der bundesweiten Aktion „Erster deutscher Diversity-Tag“ des Vereins Charta der Vielfalt e.V. verwandelte sich dazu der Konferenzraum 2 im A-Gebäu- de der Hochschule ab 16.00 Uhr zu einem Diskussionsforum rund um das Thema „Diversity“. Musikalisch umrahmt von „Kristina Neureuther und Band“ stand nach einer thematischen Einführung durch Carolina Butto Zarzar, Diversity-Managerin der Hochschule, das Grußwort von Hannele Jalonen auf dem Programm. Die Integ- rationsbeauftragte der Stadt Ludwigshafen am Rhein warb darum, gerade in einer Stadt wie Ludwigshafen, die 150 Nationalitäten beheimatet, kulturelle Vielfalt als Chance und Bereicherung zu begreifen und unterbewuss- te Zuschreibungen kritisch zu hinterfragen. Der Hauptreferent: Prof. Dr. Ala- din El-Mafaalani, Fachhochschule Münster.

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